Опрос: Откуда Вы узнали о Фонде социального страхования?

  • Другое:
  • Правительство РФ
  • Подать онлайн заявку на ТСР
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • электронный справочник
  • Открытый контракт
  • министрество здравоохранения ЧР
  • электронная отчетность
  • госуслуги
  • ваш контроль

Единый колл-центр ФСС РФ по коронавирусу: 8 (800) 302-75-49 «объявления»

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чеченской Республике является исполнительным органом Фонда социального страхования Российской Федерации и в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями, приказами, иными решениями Фонда и Положением о Государственном учреждении - региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Чеченской Республике.

В соответствии с Положением о Фонде социального страхования РФ, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. N 101, Фонд социального страхования РФ управляет средствами государственного социального страхования РФ, являясь специализированным финансово - кредитным учреждением при Правительстве РФ.

 

О бюджете ФСС доходы и расходы Фонда

    

     О Фонде  социального страхования

    

О социальном страховании несчастных случаев на производстве

    

О социальном страховании материнства





 

Новости

  • 13.07.2020

    Потребность в кадрах в сфере информационной безопасности

    ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос по определению потребности в кадрах в сфере информационной безопасности».

    Цель опроса – установить степень укомплектованности организаций специалистами в области информационной безопасности и удовлетворенности подготовкой выпускников образовательных организаций, выявить наличие трудностей при подборе персонала в области информационной безопасности и планы по изменению численности данных специалистов.

    Приглашаем организации принять участие в опросе в срок до 15 июля 2020 года. Анкета может быть заполнена руководителем организации, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом, кадровой службы; руководителями других подразделений.

    Полученные результаты будут использованы для определения потребности в специалистах в области информационной безопасности разного уровня образования и специализации, объёмов их профессиональной подготовки, совершенствования образовательных программ.

    Анкета может быть заполнена руководителем организации или подразделения, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом, кадровой службы; руководителями подразделений и др.

    АНКЕТА РАЗМЕЩЕНА ПО ССЫЛКЕ: HTTPS://ITSECURITY2020.VCOT.INFO/.

  • 10.07.2020

    Вниманию застрахованных граждан!

    Чеченское региональное отделение Фонда социального страхования сообщает, что согласно Постановлению Правительства РФ от 25.06.20 № 920 переходный период, в течение которого пособия по материнству и детству можно перечислять на карты иных платежных систем, продлен до 1 октября.
    Напомним, что ранее в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 419 от 11.04.2019 года это было – 1 июля 2020 года.
    Таким образом, с 1 октября перечисление пособий будет осуществляться только на карту «Мир». Это правило касается следующих видов пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования:
    - пособие по беременности и родам,
    - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности,
    - единовременное пособие при рождении ребенка,
    - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
    Тем кто уже получает пособия на платежную карту «Мир», карты менять не нужно. Пособия, как и раньше, будут приходить на ту же карту. В том случае, если карта «Мир» отсутствует, получателю пособия следует ее открыть, после чего сообщить номер карты своему работодателю.

  • 15.06.2020

    Президент РФ подписал закон, увеличивающий пособия по уходу за детьми до 1,5 лет

    Президент РФ подписал закон, увеличивающий пособия по уходу за детьми до 1,5 лет - № 166-ФЗ от 08.06.2020
    Закон вступил в силу с 01.06.2020 г. Теперь минимальный размер ежемесячного пособия по уходу (вне зависимости от того, первый ли это ребенок или второй и последующие дети) составляет 6752 руб.
    Если работающая мама получала пособие по уходу в сумме меньше 6572 руб., с 1 июня ей автоматически назначается пособие в новом размере — 6572 руб. Дополнительных документов и заявлений подавать не нужно! Напоминаем, что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для застрахованных лиц:  составляет 40% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком;  в случае отсутствия заработка в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, заработок для расчета принимается равным МРОТ. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, работающих по трудовым договорам, не может быть меньше 6752 руб.

  • 02.06.2020

    Каков порядок оплаты карантинного больничного при работе по совместительству

    Каков порядок оплаты карантинного больничного при работе по совместительству Правительством России утверждены временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина для лиц:
    1️вернувшихся из стран, в которых зарегистрированы случаи заболевания коронавирусной инфекцией (2019-nCoV);

    2️ проживающих совместно с лицами, вернувшимися из таких стран, которые сами лично никуда не выезжали
    3️ в возрасте от 65 лет, соблюдающих режим самоизоляции (за исключением работающих дистанционно или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске).

    Условия, размеры и порядок оплаты больничных определяются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, согласно которому пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от периода и места работы Рассмотрим ситуацию на примере:
    Больничный получен в 2020 году, Вы работаете в 2-х организациях.
    Если в 2018 и 2019 годах Вы работали в этих же организациях - больничный оплачивается по каждому месту работы
    Если в 2018 и 2019 годах Вы работали в других организациях -  больничный оплачивается по одному месту работы по Вашему выбору
    Если в 2018 и 2019 годах работали как в этих же, так и в других организациях – больничный оплачивается по Вашему выбору либо по каждому месту работы, либо в одном из мест работы При этом при получении пособия по одному месту работы может быть учтен заработок за время работы у всех других страхователей.
    Если пособие выплачивается несколькими работодателями, то расчёт пособия каждым производится только из заработка, полученного вами у конкретного работодателя.

  • 01.06.2020

    На заседании оперативного штаба Фонда социального страхования РФ по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции

    Состоялось очередное заседание оперативного штаба Фонда социального страхования РФ по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации. Данные заседания проводятся ежедневно. Центральный аппарат Фонда социального страхования доводит до региональных отделений алгоритм действий в возникшей ситуации.
    В соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2020 № 791 "О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" работающие граждане в возрасте от 65 лет имеют право уйти на «больничный» на период с 1 по 11 июня 2020 года.

К списку »
Адрес:
364024, Чеченская Республика, г.Грозный, бульвар М.А. Эсамбаева, д.1
Схема проезда

счетчик посещений
Телефоны Режим работы

Телефон приемной: 8(8712) 22-33-86

Факс: 8 (8712) 22-33-86


пн.-чт. с 9-00 до 18-00 перерыв на обед с 13-00 до 13-45

пт. с 9-00 до 16-45

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2020